25.10.202319:46

Россиян больше не будут массово увольнять за прогулы: условия поменялись

Фракция ЛДПР готовит к рассмотрению внесение поправок в Трудовой Кодекс. Депутаты решили изменить порядок увольнения граждан за прогулы и пересмотреть понятие пропусков на рабочем месте.

Сейчас возникает масса трудовых споров, которые приходится решать через суд. Инициаторы поправок уверены, что можно значительно снизить возникновение спорных моментов, если пересмотреть само понятие прогула.

"Прежде всего, лексическое значение слова "прогул" означает именно неявку, пропуск. Отсутствие на работе более четырех часов или существенное опоздание таким пропуском считаться все-таки не должны, если работник прибыл на работу в течение рабочего дня или смены и приступил к выполнению своей трудовой функции", — передает текст документа "Газета".

Что поможет "дослужиться" до начальника: эксперт назвала 4 ключа к успеху

Жуткое место: эту старинную усадьбу в России нужно обходить стороной

Анастасия Луковникова