https://raketanews.ru/20231112/rabota-1569923.html

Может ли работодатель продлить испытательный срок: условия

Может ли работодатель продлить испытательный срок: условия

На испытательный срок в обязательном порядке должен быть составлен договор. И работодатель не имеет права продлевать его по своему усмотрению. Его можно... | 12.11.2023, Raketanews.ru

2023-11-12T15:01

2023-11-12T15:01

2023-11-12T15:01

https://raketanews.ru/img/07e7/0b/09/1569772_0:161:3069:1887_1920x0_80_0_0_b3a55e99f61fae8e55439a0a350f4fc4.jpg

На испытательный срок в обязательном порядке должен быть составлен договор. И работодатель не имеет права продлевать его по своему усмотрению. Его можно сократить, но только с согласия обеих сторон. Но, как известно, из каждого правила есть исключения. Например, если сотрудник отсутствовал на рабочем месте из-за болезни. В таком случае время, проведенное на больничном, в испытательный срок не засчитывается. Тогда работодатель может продлить стажировку на то количество времени, которое сотрудник просидел дома, передает портал "Объясняем.РФ". Читайте также: Отказаться от сверхурочной работы можно: но есть и исключения Когда уход за ноутбуком приведет к царапинам на экране: совет эксперта Ноги в руки: ученые назвали самое необычное упражнение от боли в коленях

https://raketanews.ru/20240606/2296523.html

https://raketanews.ru/20240606/2296451.html

https://raketanews.ru/20240606/2296164.html

https://raketanews.ru/20240605/2295932.html

https://raketanews.ru/20240605/2295678.html

https://raketanews.ru/20240605/2295587.html

https://raketanews.ru/20240604/2295505.html

https://raketanews.ru/20240604/2295423.html

https://raketanews.ru/20240604/2295355.html

https://raketanews.ru/20240603/2295265.html

https://raketanews.ru/20240603/2295197.html

https://raketanews.ru/20240603/2294938.html

ru-RU

2023

Новости