https://raketanews.ru/20231128/rabota-1885164.html
Коллега отпускает неприятные реплики? Всего три совета позволят сработаться даже с таким
Коллега отпускает неприятные реплики? Всего три совета позволят сработаться даже с таким
Почти в каждом втором коллективе находится такой неприятный коллега, который не стесняется проявлять агрессию в сторону других работников. Однако даже с таким... | 28.11.2023, Raketanews.ru
2023-11-28T10:41
2023-11-28T10:41
https://raketanews.ru/img/07e7/0b/1b/1884322_0:97:3072:1825_1920x0_80_0_0_d0868996817cd7f4e41abc62d0e1e2a0.jpg
Почти в каждом втором коллективе находится такой неприятный коллега, который не стесняется проявлять агрессию в сторону других работников. Однако даже с таким человеком вполне реально сработаться. Главная проблема в общении с таким сотрудником — это то, что он часто позволяет себе необоснованно и едко критиковать других коллег. Кроме того, такие люди редко идут на компромиссы. В первую очередь нужно понять, что с грубиянами нужна прямолинейность. Такие люди не понимают смягчающих формулировок. Гораздо лучше будет четко обозначить задачу. Критику "агрессоров" стоит взять себе на вооружение. Когда начинается поток придирок, нужно привлечь коллег к мозговому штурму. Это переключит внимание грубияна и позволит сосредоточиться на задаче. Потребность в доминации таких сотрудников тоже можно использовать себе на руку. Важно объяснять им, как грубое поведение мешает команде работать и добиваться большего. Стоит им напоминать, что они часть команды и агрессивное и пассивно-агрессивное поведение на работе не приемлемо, пишет "Лайфхакер". Читайте больше советов о работе: Привлекает программирование? Специалист объяснила, из какой сферы легче уйти в IT Самозанятость, ГПХ или трудовой договор? Эксперт объяснила, где сотруднику искать выгоду Как часто следует чистить ноутбук, чтобы он не перегревался
https://raketanews.ru/20240130/middlton-2291468.html
https://raketanews.ru/20240130/2291379.html
https://raketanews.ru/20240128/yaytsa-2291277.html
https://raketanews.ru/20240127/strizhka-2291178.html
https://raketanews.ru/20240126/manikyur-2291041.html
https://raketanews.ru/20231231/kirkorov-2290033.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2144816.html
https://raketanews.ru/20231231/primety-2064355.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2164793.html
https://raketanews.ru/20231231/manikyur-2246085.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2214805.html
https://raketanews.ru/20231231/kovid-2220121.html
ru-RU
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
2023
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
https://raketanews.ru/img/07e7/0b/1b/1884322_170:0:2901:2048_1920x0_80_0_0_06894f6635276a76fff6116dff6f8e98.jpg
1920
1920
true
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
Матвей Филькин
https://raketanews.ru/img/07e7/08/0f/98830_0:197:859:1056_100x100_80_0_0_e909469330559bc94e4a7aed94bd4454.jpg
Матвей Филькин
https://raketanews.ru/img/07e7/08/0f/98830_0:197:859:1056_100x100_80_0_0_e909469330559bc94e4a7aed94bd4454.jpg

Коллега отпускает неприятные реплики? Всего три совета позволят сработаться даже с таким

Читать в Дзен
Почти в каждом втором коллективе находится такой неприятный коллега, который не стесняется проявлять агрессию в сторону других работников. Однако даже с таким человеком вполне реально сработаться.
Главная проблема в общении с таким сотрудником — это то, что он часто позволяет себе необоснованно и едко критиковать других коллег. Кроме того, такие люди редко идут на компромиссы.
В первую очередь нужно понять, что с грубиянами нужна прямолинейность. Такие люди не понимают смягчающих формулировок. Гораздо лучше будет четко обозначить задачу.
Критику "агрессоров" стоит взять себе на вооружение. Когда начинается поток придирок, нужно привлечь коллег к мозговому штурму. Это переключит внимание грубияна и позволит сосредоточиться на задаче.
Потребность в доминации таких сотрудников тоже можно использовать себе на руку. Важно объяснять им, как грубое поведение мешает команде работать и добиваться большего. Стоит им напоминать, что они часть команды и агрессивное и пассивно-агрессивное поведение на работе не приемлемо, пишет "Лайфхакер".
Читайте больше советов о работе: