https://raketanews.ru/20231202/rukovoditel-1888189.html
Как стать начальником, которого все ненавидят? Просто следуйте вредным советам
Как стать начальником, которого все ненавидят? Просто следуйте вредным советам
Если не нужна лояльность сотрудников и вы не заинтересованы в эффективной работе, то нет ничего проще. Нужно всего лишь следовать вредным советам. Их немного и... | 02.12.2023, Raketanews.ru
2023-12-02T18:41
2023-12-02T18:41
https://raketanews.ru/img/07e7/0b/1b/1888002_0:0:3001:1688_1920x0_80_0_0_165152d596e76ac77a189ad74bd8d097.jpg
Если не нужна лояльность сотрудников и вы не заинтересованы в эффективной работе, то нет ничего проще. Нужно всего лишь следовать вредным советам. Их немного и они нетрудные. Быть начальником удобным и открытым к диалогу не нужно. Наоборот, следует не общаться с сотрудниками, не спрашивать, как у них дела и ни за что не хвалить. Достаточно стимулировать их четкими указаниями и сухой критикой. Чтобы не расслаблялись. Плохому начальнику следует запомнить, что обратная связь вредит личному имиджу: главное получить результат, а каким путем он достается не так уж и важно. Это не ваши проблемы. Никаких “летучек”, планерок и мозговых штурмов. Для общения с командой достаточно одного канала связи, например, в лице заместителя. На крайний случай, есть “ковер”, на котором можно отчитывать провинившихся или сразу увольнять. Как сообщает a href="https://secretmag.ru/stories/khotite-povysit-loyalnost-sotrudnikov-vot-6-vrednykh-sovetov-kotorye-ne-dadut-etogo-sdelat.htm" target="_blank"“Секрет фирмы”/a, нужно перестать относиться к сотрудникам, как к людям. Они всего лишь винтики в системе вашей компании, которые легко заменяются другими. При таком отношении люди сотрудники помнить о том, что они ничего не значат и станут бояться того, что на их место придет кто-то еще. Читайте также: strongemua href="https://raketanews.ru/20231127/odezhda-1865786.html" target="_blank"Хотите всех удивить на новогоднем корпоративе? Стилист перечислила лучшие наряды, которые прикуют внимание/a/u/em/strong strongemua href="https://news-hub.ru/20231126/goroskop-1476789.html" target="_blank""Лучше не связываться": астролог назвала знак зодиака, который страшен в гневе/a/u/em/strong strongemua href="https://rnews.ru/20231127/oster-13062474.html" target="_blank""Я "вредный советчик": почему родители до дрожи боялись Остера/a/u/em/strong
https://raketanews.ru/20240606/2296523.html
https://raketanews.ru/20240606/2296451.html
https://raketanews.ru/20240606/2296164.html
https://raketanews.ru/20240605/2295932.html
https://raketanews.ru/20240605/2295678.html
https://raketanews.ru/20240605/2295587.html
https://raketanews.ru/20240604/2295505.html
https://raketanews.ru/20240604/2295423.html
https://raketanews.ru/20240604/2295355.html
https://raketanews.ru/20240603/2295265.html
https://raketanews.ru/20240603/2295197.html
https://raketanews.ru/20240603/2294938.html
ru-RU
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
2023
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
https://raketanews.ru/img/07e7/0b/1b/1888002_141:0:2808:2000_1920x0_80_0_0_89e134c7a42fcb49463f8e6448429e32.jpg
1920
1920
true
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
Ксения Пронина
https://raketanews.ru/img/07e7/09/0d/533963_257:0:793:536_100x100_80_0_0_c40347aa14760f77d9c41a59ee2d5910.jpg
Ксения Пронина
https://raketanews.ru/img/07e7/09/0d/533963_257:0:793:536_100x100_80_0_0_c40347aa14760f77d9c41a59ee2d5910.jpg

Как стать начальником, которого все ненавидят? Просто следуйте вредным советам

Читать в Дзен
Если не нужна лояльность сотрудников и вы не заинтересованы в эффективной работе, то нет ничего проще. Нужно всего лишь следовать вредным советам. Их немного и они нетрудные.
Быть начальником удобным и открытым к диалогу не нужно. Наоборот, следует не общаться с сотрудниками, не спрашивать, как у них дела и ни за что не хвалить. Достаточно стимулировать их четкими указаниями и сухой критикой. Чтобы не расслаблялись. Плохому начальнику следует запомнить, что обратная связь вредит личному имиджу: главное получить результат, а каким путем он достается не так уж и важно. Это не ваши проблемы.
Никаких “летучек”, планерок и мозговых штурмов. Для общения с командой достаточно одного канала связи, например, в лице заместителя. На крайний случай, есть “ковер”, на котором можно отчитывать провинившихся или сразу увольнять. Как сообщает a href="https://secretmag.ru/stories/khotite-povysit-loyalnost-sotrudnikov-vot-6-vrednykh-sovetov-kotorye-ne-dadut-etogo-sdelat.htm" target="_blank"“Секрет фирмы”/a, нужно перестать относиться к сотрудникам, как к людям. Они всего лишь винтики в системе вашей компании, которые легко заменяются другими. При таком отношении люди сотрудники помнить о том, что они ничего не значат и станут бояться того, что на их место придет кто-то еще.
Читайте также:
  • strongemua href="https://raketanews.ru/20231127/odezhda-1865786.html" target="_blank"Хотите всех удивить на новогоднем корпоративе? Стилист перечислила лучшие наряды, которые прикуют внимание/a/u/em/strong
  • strongemua href="https://news-hub.ru/20231126/goroskop-1476789.html" target="_blank""Лучше не связываться": астролог назвала знак зодиака, который страшен в гневе/a/u/em/strong
  • strongemua href="https://rnews.ru/20231127/oster-13062474.html" target="_blank""Я "вредный советчик": почему родители до дрожи боялись Остера/a/u/em/strong
Новости партнеров