02.12.202318:41
Как стать начальником, которого все ненавидят? Просто следуйте вредным советам
Если не нужна лояльность сотрудников и вы не заинтересованы в эффективной работе, то нет ничего проще. Нужно всего лишь следовать вредным советам. Их немного и они нетрудные.
Быть начальником удобным и открытым к диалогу не нужно. Наоборот, следует не общаться с сотрудниками, не спрашивать, как у них дела и ни за что не хвалить. Достаточно стимулировать их четкими указаниями и сухой критикой. Чтобы не расслаблялись. Плохому начальнику следует запомнить, что обратная связь вредит личному имиджу: главное получить результат, а каким путем он достается не так уж и важно. Это не ваши проблемы.
Никаких “летучек”, планерок и мозговых штурмов. Для общения с командой достаточно одного канала связи, например, в лице заместителя. На крайний случай, есть “ковер”, на котором можно отчитывать провинившихся или сразу увольнять. Как сообщает a href="https://secretmag.ru/stories/khotite-povysit-loyalnost-sotrudnikov-vot-6-vrednykh-sovetov-kotorye-ne-dadut-etogo-sdelat.htm" target="_blank"“Секрет фирмы”/a, нужно перестать относиться к сотрудникам, как к людям. Они всего лишь винтики в системе вашей компании, которые легко заменяются другими. При таком отношении люди сотрудники помнить о том, что они ничего не значат и станут бояться того, что на их место придет кто-то еще.
Читайте также:
- strongemua href="https://raketanews.ru/20231127/odezhda-1865786.html" target="_blank"Хотите всех удивить на новогоднем корпоративе? Стилист перечислила лучшие наряды, которые прикуют внимание/a/u/em/strong
- strongemua href="https://news-hub.ru/20231126/goroskop-1476789.html" target="_blank""Лучше не связываться": астролог назвала знак зодиака, который страшен в гневе/a/u/em/strong
- strongemua href="https://rnews.ru/20231127/oster-13062474.html" target="_blank""Я "вредный советчик": почему родители до дрожи боялись Остера/a/u/em/strong
Новости партнеров