https://raketanews.ru/20231207/korporativ-2042939.html
От души повеселились на корпоративе? Эксперт поделилась, стоит ли извиняться за свое поведение
От души повеселились на корпоративе? Эксперт поделилась, стоит ли извиняться за свое поведение
Совсем скоро наступит время Новогодних корпоративов. Чтобы дальнейшая карьера не попала под удар, на таком мероприятии очень важно соблюдать правила поведения... | 07.12.2023, Raketanews.ru
2023-12-07T13:01
2023-12-07T13:01
https://raketanews.ru/img/07e7/0c/07/2041905_0:240:3000:1928_1920x0_80_0_0_1cd2c3c3d9a4c564f64c0671911ab422.jpg
Совсем скоро наступит время Новогодних корпоративов. Чтобы дальнейшая карьера не попала под удар, на таком мероприятии очень важно соблюдать правила поведения. Причем показать себя достойно сотрудник обязан независимо от должности. Начальник не может вести себя неподобающим образом просто потому, что он главнее, отметила в беседе с радио a href="https://radiosputnik.ru/20231207/korporativ-1914128757.html" target="_blank"Sputnik/a HR-эксперт Светлана Чурусова. "Чем выше позиция, тем больше рамок и ограничений накладывается на поведение человека, потому что он становится ролевой моделью. И даже если сотрудник занимает низкую позицию, но у него есть какие-то амбиции, он хочет повышения и больше денег, исходя из этого, он определенным образом выстраивает свое общение на корпоративе", — добавила эксперт. Если неприятность все-таки случилась, отмалчиваться в такой ситуации не стоит. Лучше всего будет принести искренние извинения. "Можно в качестве самонаказания отказаться от премии. Или проявить общественную активность, особенно если компания занимается социальной деятельностью, например, помогает детдомам, а человек раньше в этом не участвовал. То есть искупить свое поведение корпоративной лояльностью", — добавила эксперт. Читайте также: strongemua href="https://raketanews.ru/20231127/odezhda-1865786.html" target="_blank"Хотите всех удивить на новогоднем корпоративе? Стилист перечислила лучшие наряды, которые прикуют внимание/a/u/em/strong strongemua href="https://rnews.ru/20231206/bank-13312120.html" target="_blank""Такой договор подписывать не стоит": адвокат раскрыла, как избавиться от навязанных банком услуг/a/u/em/strong strongemua href="https://news-hub.ru/20231203/obraz-na-korporativ-1526051.html" target="_blank""Принты с мишками не подойдут": стилист дала совет, в чем пойти на корпоратив мужчине, – можно не только в костюме/a/u/em/strong
https://raketanews.ru/20240517/2292148.html
https://raketanews.ru/20240517/2292073.html
https://raketanews.ru/20240517/zozh-2291975.html
https://raketanews.ru/20240130/middlton-2291468.html
https://raketanews.ru/20240130/2291379.html
https://raketanews.ru/20240128/yaytsa-2291277.html
https://raketanews.ru/20240127/strizhka-2291178.html
https://raketanews.ru/20240126/manikyur-2291041.html
https://raketanews.ru/20231231/kirkorov-2290033.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2144816.html
https://raketanews.ru/20231231/primety-2064355.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2164793.html
ru-RU
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
2023
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
https://raketanews.ru/img/07e7/0c/07/2041905_153:0:2820:2000_1920x0_80_0_0_a1084e9e3982905cc1fd0f7d7fcaf72b.jpg
1920
1920
true
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
Юлия Степанова
https://raketanews.ru/img/07e7/08/19/234034_0:205:720:925_100x100_80_0_0_18f12b7a637a6b2ea8e52785f56b85f0.jpg
Юлия Степанова
https://raketanews.ru/img/07e7/08/19/234034_0:205:720:925_100x100_80_0_0_18f12b7a637a6b2ea8e52785f56b85f0.jpg

От души повеселились на корпоративе? Эксперт поделилась, стоит ли извиняться за свое поведение

Читать в Дзен
Совсем скоро наступит время Новогодних корпоративов. Чтобы дальнейшая карьера не попала под удар, на таком мероприятии очень важно соблюдать правила поведения.
Причем показать себя достойно сотрудник обязан независимо от должности. Начальник не может вести себя неподобающим образом просто потому, что он главнее, отметила в беседе с радио a href="https://radiosputnik.ru/20231207/korporativ-1914128757.html" target="_blank"Sputnik/a HR-эксперт Светлана Чурусова.
"Чем выше позиция, тем больше рамок и ограничений накладывается на поведение человека, потому что он становится ролевой моделью. И даже если сотрудник занимает низкую позицию, но у него есть какие-то амбиции, он хочет повышения и больше денег, исходя из этого, он определенным образом выстраивает свое общение на корпоративе", — добавила эксперт.
Если неприятность все-таки случилась, отмалчиваться в такой ситуации не стоит. Лучше всего будет принести искренние извинения.
"Можно в качестве самонаказания отказаться от премии. Или проявить общественную активность, особенно если компания занимается социальной деятельностью, например, помогает детдомам, а человек раньше в этом не участвовал. То есть искупить свое поведение корпоративной лояльностью", — добавила эксперт.
Читайте также:
  • strongemua href="https://raketanews.ru/20231127/odezhda-1865786.html" target="_blank"Хотите всех удивить на новогоднем корпоративе? Стилист перечислила лучшие наряды, которые прикуют внимание/a/u/em/strong
  • strongemua href="https://rnews.ru/20231206/bank-13312120.html" target="_blank""Такой договор подписывать не стоит": адвокат раскрыла, как избавиться от навязанных банком услуг/a/u/em/strong
  • strongemua href="https://news-hub.ru/20231203/obraz-na-korporativ-1526051.html" target="_blank""Принты с мишками не подойдут": стилист дала совет, в чем пойти на корпоратив мужчине, – можно не только в костюме/a/u/em/strong
Новости партнеров