13.12.202321:21
Хотите уволиться в декабре? Есть несколько нюансов, о которых важно знать перед написанием заявления
Перед Новым годом работы часто становится так много, что некоторые сотрудники не выдерживают и увольняются. Но выгодно ли это? Или стоит немного переждать и писать заявление уже после праздников?
Оказалось, что с точки зрения выплат при увольнении, разницы, в каком бы месяце вы не написали заявление об уходе, нет. А вот годовой премии или "13 зарплаты" можно лишиться. Часто эти выплаты происходят в первом и втором квартале.
Да и искать работу после Нового года может быть задачей непростой. В декабре еще можно найти много неплохих предложений, а вот в январе придется очень сильно постараться. Процесс может растянуться на несколько месяцев.
"HR-службам в том числе, требуется время на раскачку. Обычно первые собеседования назначаются только к концу месяца", — поделилась с a href="https://secretmag.ru/survival/uvolnenie-pered-novym-godom-vernaya-strategiya-ili-oshibka-obyasnili-hr-eksperty.htm" target="_blank""Секретом фирмы"/a HR-директор бухгалтерского сервиса "Кнопка" Мария Харченко.
Читайте также:
- strongemua href="https://raketanews.ru/20231212/korporativ-2118746.html" target="_blank"Корпоратив сразу после рабочего дня? Три лайфхака, которые позволят женщинам выглядеть бесподобно/a/u/em/strong
- strongemua href="https://rnews.ru/20231213/podarki-13358921.html" target="_blank"Тайный Санта: эти подарки не опустошат кошелек и порадуют коллег/a/u/em/strong
- strongemua href="https://news-hub.ru/20231213/rabota-1834602.html" target="_blank"Хотите поменять работу перед Новым годом? HR-консультант рассказала, к чему готовиться – плюсы и минусы решения/a/u/em/strong
Новости партнеров