https://raketanews.ru/20231218/sobesedovanie-2190732.html
А вы знали, что точно лишит шанса на желанную должность? Эти ошибки на собеседовании совершает каждый второй
А вы знали, что точно лишит шанса на желанную должность? Эти ошибки на собеседовании совершает каждый второй
На собеседовании очень важно произвести хорошее впечатление на кадрового специалиста. Чтобы точно получить желанную должность, важно показать себя с лучшей... | 18.12.2023, Raketanews.ru
2023-12-18T16:41
2023-12-18T16:41
https://raketanews.ru/img/07e7/0c/12/2189939_0:119:3072:1847_1920x0_80_0_0_ea53fe15afe606a2a5470ee2dfc59f28.jpg
На собеседовании очень важно произвести хорошее впечатление на кадрового специалиста. Чтобы точно получить желанную должность, важно показать себя с лучшей стороны. Но есть несколько моментов, которые отвернут HR-эксперта от вашей кандидатуры, даже если все остальное вы сделали идеально. Например, не стоит постоянно ссылаться на резюме. Собеседование — это в первую очередь диалог. И если вам задают какой-то вопрос, на него нужно развернуто ответить. К тому же лучше не отзываться плохо о своем прошлом коллективе или начальнике. Так вы только поставите под сомнение вашу способность находить общий язык с людьми. "Здесь правило простое: о бывшем работодателе — либо хорошо, либо ничего", — добавила в беседе с a href="https://www.gazeta.ru/social/news/2023/12/18/21947053.shtml" target="_blank""Газетой.Ru"/a HR-эксперт Мария Консманова. А еще не стесняйтесь задавать вопросы. Даже если на собеседовании вам предоставили всю необходимую информацию, можно, например, уточнить подробности об обратной связи и сроках поиска сотрудника. "Когда кандидат не задает вопросы, он демонстрирует отсутствие лояльности и мотивации по отношению к компании. Стоит подготовиться к собеседованию, чтобы показать свою заинтересованность", — предупредила эксперт. Читайте также: strongemua href="https://raketanews.ru/20231217/rabota-2162649.html" target="_blank"Работаете, а результата все еще нет? Три привычки, которые незаметно убивают продуктивность/a/u/em/strong strongemua href="https://rnews.ru/20231218/korporativ-13650693.html" target="_blank"Карьера превратится в тыкву: три запретных вопроса на корпоративе/a/u/em/strong strongemua href="https://news-hub.ru/20231217/podarok-bossu-1729609.html" target="_blank"Что подарить начальнику, у которого все есть? Маркетолог предложил необычные варианты — не разоритесь, но приятно удивите/a/u/em/strong
https://raketanews.ru/20240130/middlton-2291468.html
https://raketanews.ru/20240130/2291379.html
https://raketanews.ru/20240128/yaytsa-2291277.html
https://raketanews.ru/20240127/strizhka-2291178.html
https://raketanews.ru/20240126/manikyur-2291041.html
https://raketanews.ru/20231231/kirkorov-2290033.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2144816.html
https://raketanews.ru/20231231/primety-2064355.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2164793.html
https://raketanews.ru/20231231/manikyur-2246085.html
https://raketanews.ru/20231231/goroskop-2214805.html
https://raketanews.ru/20231231/kovid-2220121.html
ru-RU
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
2023
Новости
1920
1080
true
1920
1440
true
https://raketanews.ru/img/07e7/0c/12/2189939_286:0:3017:2048_1920x0_80_0_0_e4259c222b47406f79d4bdd72a5c7c6d.jpg
1920
1920
true
Raketanews.ru
info@raketanews.ru
+7 (495) 927-50-53
ООО "Эр-Ньюс"
800
80
Юлия Степанова
https://raketanews.ru/img/07e7/08/19/234034_0:205:720:925_100x100_80_0_0_18f12b7a637a6b2ea8e52785f56b85f0.jpg
Юлия Степанова
https://raketanews.ru/img/07e7/08/19/234034_0:205:720:925_100x100_80_0_0_18f12b7a637a6b2ea8e52785f56b85f0.jpg

А вы знали, что точно лишит шанса на желанную должность? Эти ошибки на собеседовании совершает каждый второй

Читать в Дзен
На собеседовании очень важно произвести хорошее впечатление на кадрового специалиста. Чтобы точно получить желанную должность, важно показать себя с лучшей стороны. Но есть несколько моментов, которые отвернут HR-эксперта от вашей кандидатуры, даже если все остальное вы сделали идеально.
Например, не стоит постоянно ссылаться на резюме. Собеседование — это в первую очередь диалог. И если вам задают какой-то вопрос, на него нужно развернуто ответить.
К тому же лучше не отзываться плохо о своем прошлом коллективе или начальнике. Так вы только поставите под сомнение вашу способность находить общий язык с людьми.
"Здесь правило простое: о бывшем работодателе — либо хорошо, либо ничего", — добавила в беседе с a href="https://www.gazeta.ru/social/news/2023/12/18/21947053.shtml" target="_blank""Газетой.Ru"/a HR-эксперт Мария Консманова.
А еще не стесняйтесь задавать вопросы. Даже если на собеседовании вам предоставили всю необходимую информацию, можно, например, уточнить подробности об обратной связи и сроках поиска сотрудника.
"Когда кандидат не задает вопросы, он демонстрирует отсутствие лояльности и мотивации по отношению к компании. Стоит подготовиться к собеседованию, чтобы показать свою заинтересованность", — предупредила эксперт.
Читайте также:
  • strongemua href="https://raketanews.ru/20231217/rabota-2162649.html" target="_blank"Работаете, а результата все еще нет? Три привычки, которые незаметно убивают продуктивность/a/u/em/strong
  • strongemua href="https://rnews.ru/20231218/korporativ-13650693.html" target="_blank"Карьера превратится в тыкву: три запретных вопроса на корпоративе/a/u/em/strong
  • strongemua href="https://news-hub.ru/20231217/podarok-bossu-1729609.html" target="_blank"Что подарить начальнику, у которого все есть? Маркетолог предложил необычные варианты — не разоритесь, но приятно удивите/a/u/em/strong