18.12.202322:01
Находитесь в поисках работы? Обязательно проверьте свои социальные сети, прежде чем отправить резюме
Многие HR-специалисты помимо резюме, просматривают еще и социальные сети кандидата. Чтобы после такой проверки вас точно пригласили на собеседование, перед отправлением резюме не лишим будет проверить свои личные странички.
В социальных сетях можно лишний раз подчеркнуть свою экспертность и опубликовать контент о своей профессиональной деятельности.
pquot;Конечно, личная страница в соцсети не может заменить резюме, портфолио и собеседование. Однако она может увеличить шансы на успех, а также заинтересовать будущего работодателяquot;, — поделилась с a href="https://www.gazeta.ru/social/news/2023/12/17/21941419.shtml?updated" target="_blank" quot;Газетой.Ruquot;/a HR-эксперт Мария Консманова./p
Обязательно проверьте приватность альбомов и обновите фото профиля. Удалите неуместные шутки и политические высказывания. Проверьте, нет ли на странице конфиденциальной рабочей информации.
"Данные о сотрудниках, финансах, клиентах, сделках, документация — все это может быть нарушением коммерческой тайны. От снимков с корпоративов тоже лучше воздержаться", — посоветовала эксперт.
Читайте также:
- strongemua href="https://raketanews.ru/20231217/rabota-2162649.html" target="_blank"Работаете, а результата все еще нет? Три привычки, которые незаметно убивают продуктивность/a/u/em/strong
- strongemua href="https://rnews.ru/20231218/professiya-13687874.html" target="_blank"Для тех, кто хочет найти работу до Нового года: вот список популярных профессий/a/u/em/strong
- strongemua href="https://news-hub.ru/20231215/korporativ-1896194.html" target="_blank"После "горячего" корпоратива стыдно идти на работу? Психолог дала совет, как себя вести с коллегами/a/u/em/strong
Новости партнеров